採用情報

「Toward the future」
これがトータルハウス工業の想いです。
社会環境が変化し、まだない創造がより一層求められる時代。
トータルハウス工業では、今まで以上に新しい発想やアイディアと、これまで培ってきた経験と技術の融合を軸に企業文化作りを進めています。私はトータルハウス工業の社員一人ひとりが「クリエイター」であってほしいと考えています。
職種や役職を超えて、社員全員がクリエイティブな精神を持ち、自由に意見を出し合い、社会のためになる建物をみんなで「創り出す」こと。
それが私の理想とする会社です。
一緒に仕事をする仲間、ステークホルダー様と共に、建築の可能性を拡げ、「次への未来」を届けていきます。
そんな思いに共感いただける皆さんとの出会いを楽しみにしております。
トータルハウス工業株式会社
代表取締役社長 松尾剛児
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future for the next」
これがトータルハウス工業の想いです。
社会環境が変化し、まだない創造がより一層求められる時代。
トータルハウス工業では、今まで以上に新しい発想やアイディアと、これまで培ってきた経験と技術の融合を軸に企業文化作りを進めています。私はトータルハウス工業の社員一人ひとりが「クリエイター」であってほしいと考えています。
職種や役職を超えて、社員全員がクリエイティブな精神を持ち、自由に意見を出し合い、社会のためになる建物をみんなで「創り出す」こと。
それが私の理想とする会社です。
一緒に仕事をする仲間、ステークホルダー様と共に、建築の可能性を拡げ、「次への未来」を届けていきます。
そんな思いに共感いただける皆さんとの出会いを楽しみにしております。
トータルハウス工業株式会社
代表取締役社長 松尾剛児
募集要項
| 業務内容 | 工務 施工管理、施工図作成、見積り・発注業務 設計 実績設計、確認審査、各種提出 |
| 勤務形態 | 正社員 ※試用期間5か月 9:00~18:00(休憩:1時間) ※定時退社推奨 完全週休2日制 ※年間休日120日以上 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり |
| 給与・待遇等 | 月給30万円~+インセンティブ ※経験者・有資格者は優遇致します。 昇給年1回、賞与年2回 社会保険完備(労災、雇用、健保、厚生年金) 健康診断年1回 交通費全額支給 車通勤可 |
